Team-Mediation / Team-Moderation

Ihr Team hat immer wieder dieselben Konflikte, unter denen bereits die Arbeitsfähigkeit Ihres Teams leidet? Die Prozesse stecken fest und ein Weiter-Wie-Bisher ist für Sie nicht mehr denkbar? Ihnen ist es wichtig, dass alle Teammitglieder sich wohl fühlen?

Dann bin ich die Richtige für Sie. Sprechen Sie mich an! 

 

Mit verschiedenen Methoden der Team-Moderation kann Ihr Team wieder arbeitsfähig werden. Egal ob klassische Mediation zur Entscheidungsfindung oder das DF (Dynamic Facilitation) für Team-Entwicklungsprozesse. Wir finden die für Ihre Situation angemessene Methode.  


DF - Dynamic Facilitation - die Methode für komplexe Fragestellungen

Überaus hilfreich dabei ist die Methode der sogenannten DF (Dynamic Facilitation), die ich Ihnen ab sofort als darin ausgebildete Mediatorin anbieten darf. Dieser moderierte Team-Prozess hilft dabei, Kernthemen in immer wiederkehrenden Konflikten aufzustöbern und zu bearbeiten.

  • Ziel von DF ist das gemeinsame Finden von Handlungsspielräumen für vertrackte, emotionsgeladene Probleme, Krisen und Konflikte.
  • Mit DF wird echte Veränderung möglich.
  • Die Lösungen beruhen nicht auf erarbeiteten Kompromissen oder Entscheidungen, die nur wenige mittragen, sondern entstehen wie von selbst in einem kollektiven, urteilsfreien, kreativen Prozess. 

Vorteile gegenüber anderen klassischen Methoden sind:

-          führt zu schnelleren und besseren Resultaten

-          ein neues tiefes Gemeinschaftsgefühl entsteht

-          das Ziel sind wirkliche „Durchbrüche“ und eine neue Ebene des Verstehens

  

Bei Problemen, Konflikten, Kommunikationsproblemen in Teams – sprechen Sie mich gerne an. In einem persönlichen Vorgespräch berate ich Sie zu möglichen Vorgehensweisen. 


“Wir brauchen die ganze Truppe, jeden Spieler des Teams, wenn wir erfolgreich sein wollen.”

Pep Guardiola